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招聘信息  RECRUIT

工作內(nèi)容： 1、從事人事招聘、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)等企業(yè)客戶和市場(chǎng)開發(fā). 2、通過自身資源、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護(hù)客戶. 3、持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度. 4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果. 5、把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單 6、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷思路、建議. 7、經(jīng)理安排的其他工作. 8、有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有人力資源公司或企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇：底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金 ? 行業(yè)里具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
招聘獵頭顧問 [ 2022-12-07 ]
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)信息分析，研究客戶需求； 2.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 3.從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立方向及目標(biāo)； 4.利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索，篩選候選人； 5.準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試評(píng)價(jià)，通過有效匹配確定合適候選人； 6.進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作； 7.跟蹤服務(wù)已完成的項(xiàng)目。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭）； 2.360度顧問，愿意在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3.良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向。 待遇：底薪+高提成
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